Jonas Svidras fotoattēls vietnē Unsplash

Likums 51/49 un kā atstāt mantojumu

Par ko jūs vēlaties, lai viņu atceras?

Tas ir dziļš, bet vērtīgs jautājums, uz kuru jāatbild.

Tas ir jautājums, kuru nesen dzirdēju uzdevis Gerijam Vajerčukam.

Lielākā daļa cilvēku stostās vai savāc sevi ar šādu filozofisku jautājumu. Nav Gerijs.

Viņš izsvītroja “51/49”.

51/49 nozīmē, ka visās attiecībās (biznesa vai personīgās) viņš vēlas dot vismaz 51% no vērtības. Kāpēc? Viņš vēlas, lai būtu ietekme, atstātu mantojumu. Nemaz nerunājot par to, ka ir nopietna IA, liekot citiem pirmo vietu.

Viņš to ne tikai saka, bet arī dzīvo. Viņš ir izveidojis karjeru, atdodot savus labākos noslēpumus bez maksas, pastāvīgi izliekot kvalitatīvu saturu un pa vienam reaģējot uz faniem pa e-pastu un sociālajiem plašsaziņas līdzekļiem.

Viņš pavada bezdievīgas stundas, pielāgojot mērogojamību 51/49 principa dēļ. Tā ir centība.

“Dzīve dod devējiem un ņem no pārņēmējiem.” - Džims Rohns

Gerija izteikumam ir liela jēga. Cik daudz labāka būtu jūsu dzīve, ja jūs nolemtu iedziļināties jūsu sniegtajā vērtībā? Es sevi attēloju ar tuvākām attiecībām, nopelnu vairāk naudas un esmu patiesi piepildītāks.

Teorētiski tas šķiet labi, bet tas, ka nedomājat par pievienoto vērtību katrā situācijā, ir daudz darba.

Šeit ir daži veidi, kā to izdarīt:

Rakstiet piezīmi ar roku - kad pēdējo reizi rakstījāt pateicības vēstuli klientam vai kādam, kurš jums personīgi ir palīdzējis?

Nolaidiet tālruni - jums nav jābūt Instagram, kamēr jūs rindā saņemat sviestmaizi. Skaties un runā ar kasieri kā parasts cilvēks. Ja tiekaties ar kādu personu vai ēdat maltīti ar viņu, novietojiet tālruni prom. Pievērsiet viņiem savu nedalīto uzmanību.

Izveidojiet saturu - atrodiet kaut ko, kas jums patīk darīt vai kas jums patīk, un dalieties ar šo aizraušanos ar visu pasauli. Sākumā tas iebiedē, bet cilvēki VĒLIES to dzirdēt no vienaudžiem.

Pēcpārbaude - cilvēki visu laiku saka to pārdošanas apjomos: nepietiekams solījums, pārāk liels piegāde. Bet cik bieži mēs reāli sekojam līdzi ātrāk, nekā sakām, ka sniegsim vai sniegsim sīkāku informāciju nekā minimālie minimumi?

Veidojiet savienojumus - cilvēki mīl sadrumstalotāju. Kas ir divi cilvēki, kurus jūs zināt, ka viņi varētu satikt viens otru ļoti daudz vērtības? Pievienojiet tos. Ja viņi atrod vērtību, viņi to vienmēr atcerēsies, un tas jums neko nemaksās.

Dalieties savās idejās - šī ir koncepcija, kurai Gerijs ļoti patīk: dodiet savas labākās idejas bez maksas. Kāpēc? Tā kā visi jūs par to mīlēs, un 99% cilvēku būs pārāk slinki, lai jebkurā gadījumā tā rīkotos.

Sarakstu var turpināt un turpināt, bet es domāju, ka jums ir jēga.

Ja man tiktu uzdots jautājums, es teiktu, ka es gribu tikt atcerēts kā cilvēks, kurš maksimāli izmantoja visu savu potenciālu un palīdzēja citiem visu to pašu darīt.

Ko es šodien daru?

Es meditēju. Es rakstu šo rakstu, lai (cerams) iedvesmotu un liktu aizdomāties. Es gatavojos veikt daudz tālruņa zvanu savam pārdošanas darbam. Es saņemu jaunus viesus savai aplādei. Es gatavojos trenēties. Es vedu savu draudzeni uz randiņu.

Vienkārši sīkumi - bet, ja šodien man visu šo lietu padarīs par 1% labāku, es virzīšos pareizajā virzienā.

Tagad mainīsim šo jautājumu.

Par ko JŪS vēlaties atcerēties? Ja tas ir līdzīgs Gerijam, jums tagad ir daži vienkārši veidi, kā piemērot principu 51/49.

Tas, ļoti iespējams, varētu būt kaut kas cits - nopelnīt tonnu naudas, būt lieliskam vecākam, apkalpot bezpajumtniekus - saraksts ir bezgalīgs.

Paturiet prātā pirmo # mērķi. Ļaujiet tai vadīt jūsu lēmumus.

“Prioritāšu noteikšana un izpilde.” - Džoko Viljins

Vai vēlaties pacelt savu spēli uz nākamo līmeni?

Reģistrējieties manam biļetenam šeit

par autoru

Toms Alaimo ir kaislīgs B2B pārdošanas speciālists. Pašlaik viņš ir TR Talk Podcast saimnieks, kur viņš palīdz tūkstošgadīgajiem spēlētājiem paātrināt viņu personīgo attīstību. Toms ir arī TechTarget kontu izpilddirektors un dzīvo Sanfrancisko.

Vietne | Podcast | E-pasts | Twitter | LinkedIn | Facebook | Instagram | Vidējs |

Šis stāsts ir publicēts Medium lielākajā uzņēmējdarbības publikācijā The Startup, kurai seko 321 672 cilvēki.

Abonējiet, lai šeit saņemtu mūsu labākos stāstus.