Kā atrast labāko IT ārpakalpojumu sniedzēju Centrāleiropā un Austrumeiropā

Pirms dažiem mēnešiem es uzrakstīju rakstu, kurā tika skaidrots, kāpēc tiek uzskatīts, ka Polija ir viena no labākajām vietām programmatūras izstrādes ārpakalpojumiem. Joprojām uzskatot, ka Polija ir viena no labākajām, es vēlos pievienot puzlei vēl vienu gabalu un īsi pastaigāties apkārtnē.

Kāpēc CEE?

Dažos pēdējos gados CAE reģions ir kļuvis par vienu no populārākajiem programmatūras izstrādes ārpakalpojumu galamērķiem. Nav brīnums - ja četras valstis atrodas Hackerrank desmit labāko skaitā (Polija, Krievija, Ungārija un Čehija) un vēl trīs nākamajās 10 (Ukraina, Bulgārija un Rumānija), šeit varat atrast labākos izstrādātājus pasaule. Ar salīdzinoši zemām likmēm (it īpaši, ja salīdzināt tās ar ASV vai Rietumeiropu) tas ir kļuvis par nopietnu konkurentu tādiem pasaules ārpakalpojumu līderiem kā Indija, Ķīna vai Filipīnas.

Centrālā un Austrumeiropa, salīdzinot ar Rietumeiropu, piedāvā daudz zemākas cenas par tādas pašas kvalitātes pakalpojumiem. Turklāt, pateicoties spēcīgajam izglītības uzsvaram uz STEM jomām (zinātne, tehnoloģija, inženierzinātņu matemātika), IT pakalpojumu tirgus tur aug patiešām strauji, nodrošinot labas iespējas. Salīdzinot ar Āzijas valstīm, tās bieži piedāvā augstākas kvalitātes pakalpojumus, un pateicoties kultūras līdzībai - labāku komunikāciju.

Arvien vairāk uzņēmēju, virzoties uz programmatūras izstrādes ārpakalpojumiem, virzās uz #CEE -… Noklikšķiniet uz Tweet

Kā norāda Kathleen Hall no Computer Weekly, ir vismaz 5 nopietni iemesli, kas aiz muguras rada popularitātes ārpakalpojumu sniedzējus Centrālās un Austrumeiropas uzņēmumiem. Tie ietver:

  • augsti kvalificēts darbaspēks (pateicoties spēcīgam izglītības uzsvaram uz inženierzinātnēm un zinātnēm bijušajā Padomju Savienībā),
  • kultūras līdzības (vairāk sadarbības un mazāk uz procesiem balstīta pieeja projektiem),
  • laika joslas (īpaši, ja runa ir par Centrāleiropas valstīm, piemēram, Poliju, Čehiju, Slovākiju un Ungāriju - laika joslu atšķirība starp šīm valstīm un ASV ir 6–9 stundas),
  • datu aizsardzība (tas jo īpaši attiecas uz ES valstīm: Poliju, Čehiju, Slovākiju, Ungāriju, Rumāniju un Bulgāriju),
  • augošais darba tirgus.

Kur meklēt

Quora, kur es cenšos palīdzēt uzņēmējiem, kuri vēlas izmantot programmatūras izstrādes ārpakalpojumus, daudzi cilvēki lūdz resursus, kur atrast un salīdzināt Austrumeiropas ārpakalpojumu sniedzējus. Pārsvarā ieteiktie resursi ir Clutch.co (vai līdzīgas platformas, kas apkopo informāciju par uzņēmumiem kopā ar viņu klientu atsauksmēm), Upwork (ieteicams aizstāt ar citām vietnēm ārštata darbiniekiem: Toptal, Guru utt.) Vai… Google. Un protams! - katram no viņiem ir savi plusi un mīnusi. Iesim cauri viņiem:

  • Pētījumu un pārskatu portāli (piemēram, Clutch.co)

+ filtri (vidējā stundas likme, atrašanās vieta, tehnoloģija, klientu uzmanība, nozares uzmanība utt.)

+ detalizētas atsauksmes, kas iegūtas tieši no uzņēmuma klientiem

- daudzi labi uzņēmumi tur nereklamē savus pakalpojumus, tāpēc jūs varat daudz ko palaist garām

  • darba dēļi ārštata darbiniekiem (piemēram, Upwork, Toptal)

+ milzīgs ārštata tirgus

+ viņu iepriekšējo klientu atsauksmes

- tie ir izveidoti galvenokārt ārštata darbiniekiem, tāpēc, ja jūs meklējat uzņēmumu (ar CTO, projektu vadītāju un citiem izstrādātājiem, ja vēlaties palielināt mērogu), viņus tur atrast nebūs viegli

+ lielākais visu programmatūras māju katalogs pasaulē

- nav filtru (izņemot pareizo atslēgvārdu izvēli)

- jums jāapmeklē katras programmatūras mājas lapa, lai atrastu jebkādu informāciju par tām

- pārāk daudz rezultātu (2 340 000 rezultāti frāzei “programmatūras izstrāde - Polija”)

Kā meklēt

Ja es sāku meklēt ārpakalpojumu uzņēmumu, ar kuru sadarboties, es sāktu vai nu ar Clutch (filtrēt rezultātus, pamatojoties uz atrašanās vietu, tehnoloģiju un klienta uzmanību), vai mēģināt eksperimentēt ar Google, izmantojot dažādus atslēgvārdus. Es apmeklētu viņu tīmekļa vietnes un īsi pārbaudītu, ko viņi dara (tehnoloģijas, portfolio). Kad man būs mans potenciālo uzņēmumu saraksts, ar kuriem varētu sadarboties, pieņemsim, ka tie ir 10–15 pozīcijas, es pārbaudītu viņu atsauksmes, atgrieztos viņu portfelī un… lasītu viņu emuārus. Pēdējais bieži tiek par zemu novērtēts, lai gan patiesībā tas ir vērtīgs informācijas avots. Lūk, kāpēc:

  1. Emuārs sniedz jums labu ieskatu uzņēmuma pieejā projektiem un tā īpašajos aspektos, piemēram, komunikācijā, kolekcionēšanas prasībās vai liekā ražošanā. Izlasot, kā viņi tiek galā ar izaicinājumiem, jūs iegūstat vispārēju priekšstatu par to, kā viņi izturēsies pret jūsu projektu.
  2. Tā ir laba vieta, kur uzlabot savas zināšanas. Satura izveides mērķis nav (vai nevajadzētu būt) tikai trafika ģenerēšanai, bet galvenokārt potenciālo klientu izglītošanai. Rādot, kā efektīvi strādāt ar lietotņu izstrādes komandu vai no kādām kļūdām jūs varat izvairīties, uzsākot savu pirmo ārpakalpojumu projektu, uzņēmums ne tikai demonstrē viņu pieeju, bet arī sniedz jums noderīgus padomus, kurus varat izmantot vēlāk - neatkarīgi no tā, kurš uzņēmums jūs galu galā izvēlaties strādāt ar.

Kā izvēlēties - dažādas pieejas

Pirms lēmuma pieņemšanas es vēlētos, lai jūs uz brīdi apstātos, domājot par dažādām pieejām uzņēmuma izvēlei, ar kuru sadarboties. Kā parādīja mans pašreizējais pētījums, ir ierasts veikt dziļu un visaptverošu pētījumu par uzņēmumu, ar kuru paredzēts strādāt. Neskatoties uz cenu, dibinātāji vēlas uzzināt viņu interesējošās komandas kompetences līmeni, projektu vadības ietvarus, viņi jautā par komunikācijas jautājumiem, un arvien biežāk tiek pieprasīts koda paraugs.

Pieaugot informētībai, ir viegli pamanīt, ka perspektīvas, kurās prioritāte tiek piešķirta konkrētajiem faktoriem, mēdz ļoti atšķirties. Starp visizplatītākajiem es varētu izdalīt 4 dažādas pieejas, kurām ir tendence mainīties līdz ar pieredzi, kas gūta secīgos projektos:

1. Cenu orientēta. Visizplatītākais starp pirmo reizi dibinātājiem. Bez atbilstošas ​​pieredzes ir vērts koncentrēties uz kaut ko mums pazīstamu. Ja viens uzņēmums ir lētāks par otru, tas acīmredzami ir viņu priekšrocība.

2. Uz pieredzi orientēts. Neskatoties uz emuāru ierakstiem, portfelis ir pirmā apmeklētākā lapa mūsu vietnē. Plānojot sadarbību ar programmatūras izstrādes uzņēmumu, starta dibinātāji pievērš uzmanību viņu iepriekšējiem darbiem. Atšķirīgo pieeju dēļ es šeit izdalīju 3 apakšnovirzes:

  • Uz dizainu orientēts. Galvenā uzmanība tika pievērsta iepriekšējo darbu UX un dizainam. Ļoti svarīgi tiem, kas vēlas izmantot ārējus resursus savu lietotņu izstrādei.
  • Uz nozari orientēts. Galvenā uzmanība tika pievērsta dažu noteiktu nozaru pieredzei. Vienmēr ir labi strādāt ar cilvēkiem ar visatbilstošāko pieredzi, kuri saprot konkrēto uzņēmumu vajadzības. Tomēr tas var būt nedaudz maldinošs. Jo vairāk pieredzes ir, jo lielāka iespējamība, ka viņš izmantos analoģijas un spēs izprast citu nozaru vajadzības.
  • Tehniski orientēts. Galvenā uzmanība tika pievērsta izmantotajām tehnoloģijām. Visizplatītākais starp tehniskajiem dibinātājiem vai tiem, kuri jau izstrādā savu lietotni un kuru atbalstam nepieciešama ārpakalpojumu komanda.

3. Uz pārvaldību orientēts. Galvenā uzmanība tika pievērsta jautājumiem, kas saistīti ar projektu vadību. Kā uzņēmums apkopo prasības? Kā viņi vada savus projektus? Kā viņi reaģē uz izmaiņu pieprasījumiem? Tā kā Agile metodika ir stabila, es to faktiski varētu nosaukt par Agile orientētu pieeju.

4. orientēta uz komunikāciju. Otrais ārpakalpojumu likums: jo vairāk projektu esat paveikuši, jo vairāk uzmanības veltīsit komunikācijas jautājumiem. Jo vairāk sliktas pieredzes jūs iegūstat sliktas komunikācijas dēļ (neuzticēšanās, negodīgums), jo vairāk jūs vērtējat labu komunikāciju.

4 dažādas pieejas ārpakalpojumiem, kas mainās līdz ar pieredzi, kas iegūta, izmantojot virkni ... Noklikšķiniet uz Tweet

Tā kā visas šīs perspektīvas ir (gandrīz) vienlīdz svarīgas, es uzskatu, ka galvenais ir tās līdzsvarot un censties būt orientētām uz visām pusēm.

Kā izvēlēties - kontrolsaraksts

Pirms gada mēs esam izveidojuši pamata rokasgrāmatu ar padomiem, kā izvēlēties labāko ārpakalpojumu sniedzēju, kad esat iesācējs. Kamēr tie visi vēl ir aktuāli, ir pienācis laiks mazliet detalizētāk tos pārveidot par ērtu kontrolsarakstu, kas palīdzēs iegūt visaptverošu skatījumu.

Doties uz emuāra lapu un lejupielādēt bezmaksas pārbaudi

Kopsavilkums

Lai atrastu un izvēlētos labāko IT ārpakalpojumu uzņēmumu CAE (vai citur), jums jāpieliek laiks un pūles. Kā mēs secinām no Peregrīna Tūka gudrības - “Īsie samazinājumi rada lielu kavēšanos”. Lai atrastu labākos uzņēmumus, jums ir jādažādo savi avoti un jāizmanto visaptveroša pieeja. Neskatoties uz iespējamo izmaksu ietaupījumu, ir dažas lietas, kas jums jāņem vērā: uzņēmējdarbības vide un izvēlētā reģiona inženiertehniskie resursi, programmētāju prasmes, viņu pieredze, projektu vadība un komunikācijas prasmes utt.

Lai atrastu labākos ārpakalpojumu sniedzējus, jums ir jādažādo savi avoti un jāveic visaptveroša pieeja ... Noklikšķiniet uz Čivināt

Es ļoti ceru, ka šis raksts palīdzēs jums atrast un izvēlēties labāko ārpakalpojumu sniedzēju. Ņemot vērā pieaugošo uzņēmumu skaitu, kas Centrālās un Austrumeiropas valstīs piedāvā programmatūras izstrādes pakalpojumus, jums ir daudz ko izvēlēties. Veiciet pētījumu, definējiet savas prioritātes un jūs noteikti atradīsit uzņēmumu, kas būs piemērots jūsu vajadzībām. Veiksmi!

Avoti:

100 labākie ārpakalpojumu saņēmēju galamērķi 2016. gadā - Tholons - Tholons

Vispievilcīgākās Eiropas valstis ārpakalpojumu sniedzējiem - Raconteur

Kāpēc Austrumeiropā vairāk uzņēmumu trūkst, - Computer Weekly

Sākotnēji tas tika publicēts neoteric.eu 2017. gada 27. jūlijā.